НОВОСТИ

Работы временного характера. Что о них нужно знать

16 ноябрь 2022, Среда

Новоазовский и Тельмановский районы прочно удерживают лидерские позиции в рейтинге городов и районов Республики по организации на своих территориях работ временного характера. Немного уступают им Амвросиевский, Волновахский и Першотравневый районы.

Анализ такой деятельности проводится по двум показателям — динамике численности лиц, принявших участие в работах временного характера, и динамике привлечения граждан к участию в них. Итоги рейтинговой оценки озвучиваются руководству Республики на еженедельном оперативном совещании.

Так, что же нужно знать о работах временного характера?

Минтруд ДНР напоминает, что они организуются с целью:

восстановления экономики и инфраструктуры Республики;
содействия работодателям в привлечении на короткий срок дополнительной рабочей силы для выполнения различного вида социально значимых работ;
предоставления жителям ДНР, состоящим на учете в центрах занятости в качестве ищущих работу, дополнительной социальной поддержки, обеспечения их временной занятости в период поиска постоянной работы.

Право на участие в РВХ имеют:

состоящие на учёте в центрах занятости как ищущие работу;
работники предприятий, организаций и учреждений: находящиеся в простое по независящим от них причинам или в отпусках без сохранения заработной платы, работающие в условиях неполной занятости и др.

✍️ Между центром занятости и работодателем заключается договор на срок до 6 месяцев.

За счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы ДНР работодателями могут быть организованы работы:

по ремонту и восстановлению жилых домов и социальных объектов;
подсобные работы на строительстве и ремонте автомобильных дорог, строительстве жилья, при озеленении и благоустройстве территорий, при обеспечении населения гуманитарной помощью; погрузочно-разгрузочные работы;
работы по расчистке территории Республики от разрушений;
работы по охране объектов на освобождённых территориях ДНР и др.

Средства фонда могут быть использованы для финансирования:

заработной платы временных работников за фактически отработанное время;
денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска;
оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности;
оплаты транспортных услуг по доставке временных работников к отдалённому месту выполнения работ;
приобретения центрами занятости, для использования в рамках организации РВХ, малоценных необоротных материальных активов, быстроизнашивающихся предметов и материалов и т.д.