НОВОСТИ

Члены Правительства утвердили изменения в Постановление «Об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях Донецкой Народной Республики».  Постановление о внесении изменений подписал Председатель Правительства Евгений Солнцев.

Коррективы касаются тех жителей освобожденных территорий, которые переехали в другие города и села Республики, но пока не намерены трудоустраиваться.

«Чтобы внести запись о прекращении трудовых отношений с прежним (украинским) работодателем, теперь не нужно выезжать, чтобы обратиться в местную администрацию, к которой относится населенный пункт, где человек непосредственно работал», — уточнил Председатель Правительства Евгений Солнцев.

Запись о прекращении трудовых отношений можно поставить двумя способами:

•  если гражданин с освобожденной территории ДНР трудоустраивается к региональному работодателю, то запись в трудовую книжку о прекращении его трудовых отношений вносит новый работодатель.
•  в случае если гражданин не трудоустраивается, запись в трудовую книжку ставит местная администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального образования ДНР.

С заявлением в местную администрацию обратиться можно как по последнему месту работы, где ранее осуществлялась деятельность у украинского работодателя, так и по месту фактического проживания гражданина на момент обращения.

Напоминаем, датой прекращения трудовых отношений признается дата издания Главой Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей администрации.